Etusivu > Työelämä > Työhakemuspohja ja saatekirje

Ilmainen työhakemuspohja (2026) – Lataa PDF tai Word

Tarkistettu ja päivitetty: 2026-08-31

Selkeä ja vaikuttava työhakemuspohja auttaa erottumaan työnhakijoiden joukosta. Tämä ilmainen saatekirje- ja työhakemusmalli soveltuu avoimiin työpaikkoihin, kesätöihin ja avoimeen hakemukseen. Sisältää valmiit rakenteet, myyvän aloituksen ja ammattimaisen asettelun.

Lataa PDF Lataa Word (.docx)Käytä Google Docsissa

Esikatselu

Mihin tarkoitukseen Työhakemuspohja ja saatekirje on suunniteltu?

Työhakemus (saatekirje / cover letter) on työnhakijan tärkein myyntikirje, jonka tarkoituksena on herättää työnantajan kiinnostus ja lunastaa kutsu työhaastatteluun. Kun ansioluettelo (CV) listaa menneisyyden faktat ja työhistorian, työhakemus kertoo tulevaisuudesta: miksi haet juuri tätä tehtävää, mitä arvoa pystyt tuomaan työnantajalle ja millainen olet työntekijänä ja tiimikaverina. Tämä pohja antaa valmiin, hyväksi havaitun ja ammattimaisen rakenteen.

Näin täytät pohjan: Työhakemuspohja ja saatekirje

1. Ylätunniste: Omat yhteystietosi (nimi, puh, email, LinkedIn) ja vastaanottajan tiedot. 2. Otsikko: Nimeä haettava työtehtävä selkeästi (esim. "Työhakemus: Markkinointikoordinaattori"). 3. Aloituskappale: Kerro heti miksi haet tehtävää ja mikä sinussa tekee tehtävään sopivan – vältä kliseitä. 4. Ydinkappaleet (1-2 kpl): Yhdistä oma osaamisesi ja konkreettiset saavutuksesi työnantajan ilmoittamiin tarpeisiin. 5. Motivaatio ja kulttuuri: Kuvaa miksi haluat nimenomaan kyseiseen yritykseen töihin. 6. Lopetus ja toimintakehotus: Ilmoita halukkuutesi tulla haastatteluun ja esitä mahdollinen palkkatoive.

Yksinkertaiset päävaiheet:

Kirjaa yhteystietosi ja työnantajan / vastaanottajan tiedot asiakirjan ylälaitaan.
Aloita vakuuttavalla ja kiinnostavalla johdannolla, jossa kerrot mitä tehtävää haet ja miksi.
Esittele osaamisesi ja tärkeimmät saavutuksesi vastaamaan haetun työn vaatimuksia.
Perustele motivaatiosi: miksi haluat työskennellä juuri kyseisessä yrityksessä.
Mainitse palkkatoiveesi ja milloin voit aloittaa työt (jos niitä on pyydetty).
Päätä hakemus kohteliaasti toimintakehotukseen ja allekirjoitukseen.

Tärkeä juridinen huomautus

Työnhakijalla on oikeus päättää, mitä henkilötietoja hän hakemuksessaan luovuttaa. Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki kieltävät työnantajaa syrjimästä hakijoita iän, sukupuolen, perhesuhteiden, terveydentilan tai uskonnon perusteella.

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka pitkä hyvän työhakemuksen tulisi olla?

Työhakemuksen pituuden tulisi olla enintään yksi A4-sivu (noin 300–400 sanaa). Rekrytoijat arvostavat tiivistä, napakkaa ja suoraan asiaan menevää tekstiä.

Mitä eroa on työhakemuksella ja saatekirjeellä?

Työhakemus ja saatekirje (cover letter) tarkoittavat käytännössä samaa asiaa. Ne täydentävät ansioluetteloa (CV) kuvaamalla hakijan motivaatiota, persoonaa ja soveltuvuutta tehtävään.

Kannattaako avoimeen hakemukseen laittaa palkkatoive?

Jos työpaikkailmoituksessa pyydetään palkkatoivetta, se kannattaa ehdottomasti antaa (esim. palkkahaarukkana tai kiinteänä summana). Muussa tapauksessa palkasta voidaan neuvotella haastattelussa.

Miten työhakemus lähetetään sähköpostilla?

Tallenna työhakemus ja CV aina PDF-muodossa nimellä "Etunimi_Sukunimi_Hakemus.pdf", jotta asettelu säilyy täsmälleen samanlaisena kaikilla laitteilla ja rekrytointijärjestelmissä.